Den här utbildningen i workshopform vänder sig till verksamheter där medarbetarna vill och behöver lära sig mer om hur vi kan hantera en av de vanligaste orsakerna till sjukskrivning i Sverige idag, nämligen utmattning.
- Vad är en utmattning?
- Om en kollega drabbats av utmattning, vad innebär det för den utmattade, dennes anhöriga och mig som kollega?
- Hur känns det att tappa en kollega under obestämd tid?
- Kan vi hjälpas åt att förebygga riskerna och hur gör vi det?
Utbildningen blandas med föreläsning, dialoger, egna reflektioner och börjar med föreläsarens egna erfarenhet av utmattning och hur extrem framgång till slut landade i extrem motgång, med ett ohållbart arbetsliv och liv. Workshopen bjuder också in till fina och lösningsfokuserade samtal.
Denna utbildning erbjuds digitalt via Zoom till verksamheter i hela Sverige eller fysiskt i Skellefteåområdet. Då utbildningen handlar om ett “utmanande” ämne, säger LaBranches erfarenhet att gruppstorleken bör vara mellan 4-16 medarbetare/deltagare för bästa resultat och psykologisk trygghet. Denna utbildning kan med fördel kombineras med coachande samtal för vidare hållbarhetsträning på individnivå.
Om du vill utveckla en eller ett fåtal medarbetare i verksamheten, kontakta LaBranche, så hittar vi skräddarsydda lösningar för er.